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官网|特斯拉裁员超3000人 马斯克道出裁员原因

编辑:时时彩票 来源:时时彩票 创发布时间:2021-07-01阅读79083次
  

6月12日,特斯拉股价重回340美元,超过340.18美元,为3月13日以来首次。此时此刻,特斯拉汽车(Tesla Motors)在美国当地时间周二(12日)对员工做出回应,将裁员约9%,主要目标是从事休假工作。

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CFRA分析师埃夫拉伊姆利维(Efraim Levy Levy)指出,这一消息表明,特斯拉已经从北到南走向成熟,并将盈利能力放在首位。他表示,家企业的招裁员总体持平。但是,9%的裁员不是一个小数目。然而,当一家公司共同繁荣时,它必须裁员以提高效率。

近年来,特斯拉发展迅速,但裁员时有发生。特别是收购SolarCity后,员工多达3万人,导致了很多重复性的工作。合并完成后,SolarCity员工被裁员20%。

合并收购前,SolarCity的能源产品在家得宝(美国第二大建材零售商,约有2234家连锁店)销售。现在马斯克为了最大限度的利用公司资产,促进公司前期盈利,要求将业务搬到特斯拉门店,于是这次裁员就发生了。

以下是马斯克发给特斯拉员工的邮件全文:如前所述,我们开始对整个公司进行全面重组。特斯拉这几年蓬勃发展,发展迅速,导致了很多角色和工作职能的重复。虽然这些功能在过去是有意义的,但很难证明它们不存在的合理性。

作为这一希望最重要的部分,以及降低成本和建立利润的需要,我们提出了一个艰难的要求,即解雇公司约9%的员工。下岗人员都是从我们的休假岗位上下来的,不包括那些参与生产的,这将影响我们在未来几个月内建立3型生产目标的能力。在我们正式成立的近15年里,考虑到特斯拉从未建立过年利润,利润似乎并不是我们的驱动力。

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促进我们进步的愿景是加快世界向可持续清洁能源的过渡,但除非我们最终证明我们需要建立可持续的利润,否则我们将无法有一天建立这一愿景。这是迄今为止对特斯拉历史的一次有效而公正的攻击。本周,我们将通知那些受裁员影响的人。我们通过评估每个职位的重要性来制定这些要求,比如某些工作是否能更高效地进行,以及评估公司每个人明确的技能和能力。

正如你告诉我们的那样,我们将在以后精简我们的管理结构,以帮助我们更好地沟通,避免官僚主义,并减缓我们的行动。除了这次全公司范围的重组,我们要求不与家得宝续签住宅销售协议,以便集中精力在特斯拉门店和网上销售太阳能产品。大多数在家得宝工作的特斯拉员工将有机会搬到特斯拉零售店。

感谢所有可能离开特斯拉的员工,感谢他们多年来的辛勤工作。我非常感谢您为构建我们的共同愿景所做的贡献。为了增加影响力,特斯拉将为下岗员工获得可观的薪酬和股权。必须说明的是,随着我们的发展,特斯拉仍然会在关键岗位上聘用优秀的人才,仍然需要减少大量的生产人员。

我还想强调一下,我们现在提出这个艰巨的要求,目标是以后不一定要满足某些要求。对于那些即将离开的人,我感谢你们为特斯拉所做的一切,我们祝你们未来一切顺利。对于留下的人,我要提前感谢你们的巨大贡献。在世界上最没有竞争力的行业,我们只是一个小公司。

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我们必须在这个领域保持活力。但特斯拉虽然规模不大,但已经在推动汽车行业向可持续电力运输转型、能源行业向可持续发电储能转型方面发挥了最重要的作用。

为了世界的共同利益,我们必须在以后推动这一进程。_。

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